Ruimte van jou

Functies op snijvlakken in organisaties: de sandwich en verlies van stuurmanschap

Uiteindelijk draait het in je werk om weer partij te worden bij de inzet van je capaciteiten, je verbindingen met waarden, mensen en bedrijfsdoelen. Wat kun jij doen om weer in beweging te komen? Welke rol is je op het lijf geschreven? Op welke manier zijn je verbindingen anders in te kleuren? Dat kan door in het hier en nu de leiding te hernemen.

De draad van … – die Ariadne gaf aan Theseus – is de weg terug:

Leiding nemen is de sleutel, die ruimte schept tussen leiding krijgen en leiding geven.

Er is een wereld van verschil tussen deze werkwoorden. Precies zoals dit hier geschreven staat: het zijn werkwoorden, er is toewijding en moed nodig om krijgen en geven om te toveren tot ruimte innemen.

 Krijgen plus Geven = Ruimte (in)Nemen.

Je helpen om je gevoel voor persoonlijke vrijheid in je werk te versterken is een belangrijke drijfveer voor mij. Je kunt leren te leren van je ervaringen. Dat begint met vragen stellen: eerst in gesprek en later vanuit je nieuw verworven wijsheid. Je eigen wijsheid is de basis om weer leiding te nemen en ruimte om je heen te leren ervaren. De draad van jou is je eigen wijsheid ontwikkelen.